【要注意】未経験歓迎・年齢不問の求人はブラックの可能性高し！
- 未経験歓迎・年齢不問の求人はブラック企業の可能性を疑ってください
- 採用条件の緩さにも関わらず、高給の場合も要注意
- 中には良い求人もあるので見極めが大事です
- 良い求人にめぐりあうには焦りはいらないです
- まとめ
ハローワークや、転職サイトで求人を探しているときに、「未経験歓迎・年齢不問」のワードに胸が踊っていませんか！？
特に、新卒後間もない転職希望者や、転職をしてすぐに退職を検討している人にとっては、このような未経験歓迎・年齢不問の求人に魅力を感じるかもしれません。
しかし、このような求人には注意が必要です。「簡単に転職できる！」と、思って応募をする前に一旦冷静になりましょう！
今回は、未経験歓迎・年齢不問の求人について情報を共有します。
未経験歓迎・年齢不問の求人はブラック企業の可能性を疑ってください
転職活動に行き詰っていると、「未経験歓迎・年齢不問」というワードがもの凄く魅力に感じますが、本当に注意してください。
というのも、本来、多くの企業が求人を出す理由は、その企業に合った人材を長期的に育て、将来的には会社の中核になって欲しい為です。
したがって、その企業にマッチした人材を見極めるために、書類選考や面接をし人材を見極めていると考えて下さい。
ですので、「社会人経験３年以上、年齢３４歳まで」などの求人は、一見、制限があり、応募者にとっては厳しく見えます。
しかし、裏を返せば、企業としては「社会人の基礎的な力があり、将来を担っていくことが出来る人材」を探しているのと同義なのです。ある程度条件を絞らないと、全く自社と合わない人が応募してきてしまうので、選考も複雑になるデメリットもあります。
以上のことを踏まえると、未経験歓迎・年齢不問で求人を出している企業は、「誰でもいいから、入社してくれ！」と言っているのと変わらないですよね。
このような企業の場合、人の入れ替わりが激しく、社員をコマのように扱っているブラック企業の可能性を疑って求人を見たほうが良いです。
採用条件の緩さにも関わらず、高給の場合も要注意
未経験歓迎・年齢不問の求人で、気になる企業があれば、もう一点注意して見て欲しい項目があります。
それは、給与の面です。
未経験で尚且つ年齢不問の求人＝誰でも良い、という可能性が高いと述べましたが、そのような求人にも関わらず、年収が高い場合は、魅力的に思うのではなく、「なんで誰でも良いのにこんなに収入がいいの？」と、疑うようにしましょう。
採用の条件があまりにも緩いのに、高給ということは裏があると考えられます。
特に個人営業やＳＥ系の場合は厳しいノルマや激務の可能性が非常に高いですね。
ちなみに私は、新卒で辞めた会社の１年目の年収が約３００万円でしたが、次に入った会社が年収５５０万円の未経験歓迎・年齢不問のベンチャー企業の営業職でした。
当時の無知な私は、「何もスキルも経験もないのに、年収が２５０万円も上がる！」と、意気揚々入社したのですが、タイムカードもない（求人票には残業ありと記載してました）、１３～１５時間毎日労働という、ブラック企業だったのです。
過去の私のように、求人票の緩い部分だけを妄信し、入社をすると、ブラック企業にはまる可能性が非常に高いでしょう。この記事を見たあなたは緩い条件だけを信じるのは辞めて下さいね。
中には良い求人もあるので見極めが大事です
未経験歓迎・年齢不問の求人がブラック企業の可能性大とはいえ、中にはホワイトな企業も存在します。
例えば、ホワイト企業にも関わらず、前任者がやむを得ない理由で退職をしてしまい、どうしてもすぐに人手が欲しい場合。
このような場合は、企業としても応募者の層を広げ、1人でも多く応募してもらい、可能性のある人材を見つけたいので、未経験歓迎・年齢不問の求人出すことがあります。
これは求人票だけでは読み取れない可能性が非常に高いので、面接を通し「今回募集をおこなっている経緯をお教えください」と質問をすると良いです。
良い求人にめぐりあうには焦りはいらないです
転職活動で不採用の通知を連続してもらうと、「自分は社会に必要とされていないのでは...」と落ち込んでしまうことがあるかもしれません。
しかし、転職は完全に縁です。ですので、無かった縁について落ち込む必要はないと思って下さい。
必ずあなたを欲する会社はあるので、焦らず良い求人を探す必要があるのです。
焦って、「誰でも入れる緩い条件の会社」に入り、激務に耐えられず、体を壊してしまうことだけは避けて欲しいと強く思います。
ですので、未経験歓迎・年齢不問の求人に惹かれた時は、一旦この記事を思い出してから応募して下さいね。
求人の探し方としては、転職サイトと転職エージェントの２パターンが私のオススメ。
よく聞く転職サイトと違いは次の通りです。
- 転職サイトは自分で求人を探し、応募する形式。全ての流れを自分でおこなうことになります。（個人で転職を進めたい人向け）→オススメの転職サイトは、業界大手の
リクナビNEXT
- 転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、企業選び、企業へのあなたの推薦、年収交渉などの転職の「困った」をサポートをしてくれます。（プロに相談しながら転職を進めたい人向け）
オススメの転職サイト・転職エージェントはこちらから
まとめ
今回は未経験歓迎・年齢不問の求人について見てきました。
繰り返しになりますが、これから転職活動を始める人も、現状の転職活動が上手く進んでいない人も「今、楽をしたい」と、いう気持ちで安易に選考が通りやすい企業を受けることはオススメしません。
私は何度も安易な決断をし、失敗しているので、安易な決断をしそうになった時には、私を反面教師にして欲しいと思います。
あくまでも、自分の軸に合った企業を探し、ホワイト企業で仕事をすることが大切です。良い求人に出会えることを応援しています！
