ブラック企業
私が経験したブラック企業の特徴 ホワイト企業へ転職して変わったこと ホワイト企業に所属すると、人生の選択肢が増える 限界がくる前にブラック企業からホワイト企業へ転職しよう ホワイト企業へ行く為に転職サイト、転職エージェント利用はもはや必須 まと…
未経験歓迎・年齢不問の求人はブラック企業の可能性を疑ってください 採用条件の緩さにも関わらず、高給の場合も要注意 中には良い求人もあるので見極めが大事です 良い求人にめぐりあうには焦りはいらないです まとめ ハローワークや、転職サイトで求人を探…
ブラックなベンチャー企業の避け方は？ 大量採用の企業は要注意 書類選考ナシｏｒ100％通過保障の企業は疑ってかかろう 選考回数1回は注意。特に顔合わせ程度であれば疑問を持とう 根性論・抽象的な言葉が出てきたら注意！ キャリアプランの逆算をすることも…
同族企業とは 同族企業はブラック企業？デメリットは結構ある！ 給与体系があいまいな会社が多い 社長や経営陣好かれた者勝ち 出世は頭打ちの可能性が高い 経営陣の気分次第で社内ルールや人事が変わる 同族企業で働くメリットは？ もしも入社した会社がブラ…
暴言が飛び交っている職場はブラック企業！？ 毎日辛い思いをしていたら人生がつまらなくなる 暴言を吐かれた場合の対処法は？ 別の信頼できる上司や人事に相談 外部組織に相談する 転職をして環境を変える 転職の準備はどうすれば良い？ 転職について不安が…
上司に嫌われる部下の特徴５選 まともに挨拶が出来ない 表情が暗い・ボソボソしゃべる部下 仕事にやる気を感じない 上司に対して悪態をつく 同じミスを連続する パワハラ気質の上司がいる場合は話は別です 耐えられないほどの苦痛であれば転職も視野に入れよ…
社内の雰囲気が悪い会社の特徴は？ ワンマン社長が威張り倒している 上司の怒号が飛んでいる モンスター社員に同僚がイライラしている 給料が低く、残業も多いのでやる気のない社員で溢れている 社員同士で成績を競わせすぎ 雰囲気の悪い会社での立ち振る舞…
そもそもパワハラの定義とは パワハラ上司の特徴とは？ 書類を投げる 事あるごとに人格否定をするような発言の連続 機嫌次第で態度が変わる 気にいらないことがあれば暴力を振るう パワハラ上司への対策は？ 信頼しているふりをする 別の上司や人事部に相談…
ブラック企業の特徴 劣悪な環境は当たり前ではない より良い条件の会社はいくらでも存在する ブラック企業で働き続けてきたメンタルがあれば転職なんて楽勝！ 良い環境に転職することであなたの人生は変わる 主な転職の流れとは？ 転職サイトを利用した転職…
仕事を辞めたい原因は？ 仕事を続けることは出来ないかも考えよう 明らかなブラック企業や将来性が無い場合は辞めることをオススメします 新卒半年以内で転職なんて出来るの？ 新卒半年で辞めるリスクは？ 転職は当たり前の時代 少子高齢化の波はこれから来…
新卒の人が職場に馴染めない理由 人間関係が上手くいかない 労働条件が合わない 自分には非がないか見つめ直そう 協調性が無く、空気が読めない 最低限のコミュニケーションが取れない 新卒者が職場に馴染む方法 挨拶や返事はしっかりする 誘いにはなるべく…
仕事だから休日出勤も当たり前？ 会社員生活にとって何が大事なのかを考えよう 休日出勤が辛い人が考えるべきこと 仕事を周りに振れないか考えよう ダメ元で上司に相談 その仕事に合っていない可能性も考えよう 休日出勤が多い友人の話 １人あたりの仕事量が…
フラリーマンは今後増えていく？ 実はフラリーマンはマイナスイメージ？ ブラック企業所属であれば、フラリーマンこそ会社員の目指す姿？ フラリーマンから一歩踏み出す為に副業をしよう フラリーマンになるにはブラック企業はＮＧ！ホワイト企業へ転職を！ …
会社へ行きたくないあなたへ 仮病を使ってまで仕事へ行きたくない理由は？ 職場の人間関係に耐えられない 残業続きの毎日。自由な時間なんて全くない 仕事についていけない 今の会社が合わなければ転職で環境を変えるべき 入る会社で人の評価や立場は変わる …
そもそも基本給とは？ 基本給が多いと何故良いの？ 基本給は労働者の同意なしに減額出来ない 賞与、残業代、退職金...基本給が基準です 基本給を低くする企業側のメリットは？ 転職をする際に注意すること！ 月給の内訳を必ずチェック 収入交渉は気が引ける…
楽な仕事とキツイ仕事とは 時間的拘束が少ない仕事 精神的に追い詰められない仕事 体力的が奪われない仕事 具体的に楽な仕事は？ 法人ルート営業 倉庫系の仕事 配送の仕事 事務系の仕事 楽な仕事にたどり着くための最善策は？ まとめ やりたい仕事も特に無い…
新卒で入った会社を半年で辞めました 業務内容に全く興味が持てない 上司がハラスメント気質 毎日、始業開始前に掃除をさせられる サービス残業は当たり前 社員旅行の積み立てで毎月１万円強制天引き 新入社員生活は半年で終わり まとめ（新卒失敗の教訓） …
若者の約８割は仕事よりプライベートを優先する傾向！ 若者は労働に対して好景気のニュースに触れてこなかった 時代は仕事よりプライベート。実現させるためにはどうすれば良い？ 労働環境の良い会社へ入る プラスα？ホワイト企業＋副業で時間とお金を得る生…
事前に何故仕事を辞めたいか理由を整理しましょう 自分の時間が欲しい 上司や同僚との関係が良くない 年収を上げたい まとめ 定時などあってないようなもの、人間関係でストレスの蓄積、給料が将来的に上がって行かない。このような理由で仕事を辞めて、転職…
怖い先輩の特徴とは 仕事中、怖い先輩社員とどう接すればよいのか とにかく挨拶 教えて貰うことはメモを取ろう 教えて貰ったことに対してお礼を言う、結果を報告する 慣れてきたら少しプライベートも突っ込んでみよう パワハラや平然と無視する先輩はNG！ 人…
逆質問は中途採用の面接において超重要！ 核心を突く逆質問集 なぜ中途採用で募集をしているのか 詳細な業務内容 入社後の流れ 労働条件を聞こう 職場環境も大事です！雰囲気を聞きましょう 長く勤めるには将来性を聞こう まとめ。転職は縁。時には切り替え…
有給休暇を取りにくいのは何故なのか 有給取得は労働者の権利 それでも有給が取れない人は転職を視野に入れてください 有給を取りやすい会社に入るためには まとめ あなたは年間で何日間有給休暇を取れていますか？ 世の中には、有給を当たり前のように消化…
嫌われる上司の特徴5選 ハラスメント気質 常にイライラしている 実力不足の上司 指示に一貫性がない 自分のことばかりで、部下をマネジメント出来ていない 嫌いな上司の対処法 人事や別の信頼できる上司に相談 ハラスメントには録音がオススメ 仕事の実績で…
なぜ国が副業を促進するようになったのか 会社員が副業をするメリット 収入源の柱が増える スキルが身に付く 会社側が副業を推奨するメリット 良い人材を確保しやすい 従業員に自主性が生まれ、本業に活かされることを期待 時間にゆとりのある会社へ転職し副…
キャリア短めで転職回数が多い人は不利？ やっぱり、転職回数が多いと転職は無理？ 転職市場は活性化している 転職回数が多い人が取るべき対策４選！ 経験をアピール 何が出来るか、どんな人間性かをアピール 退職理由はしっかり言えるようにして下さい！ 人…
長時間の残業はマイナスでしかない 残業時間が多い人に残念なお知らせです 残業が当たり前の会社は注意 無駄な時間を過ごしていないか 周りに仕事を振ってみよう もしも残業が当たり前の会社にいる場合は、転職を視野に入れてください！ 転職で、残業が辛い…
そもそもブラック企業とは！？ ブラック企業の４つの特徴 長時間勤務が当たり前 パワハラなどハラスメントの横行 残業代や手当が未払い 従業員を追い込み、退職をさせて、新しい従業員を取る ブラック企業を事前に見分ける方法 求人募集ページをチェックしよ…
