【考え方】仕事を辞めたいと考えるのは甘え？
日々仕事をしていると「辞めたい」と、思うタイミングは誰にでもあるでしょう。
しかし、仕事を辞めることに対しては「甘い」、「根性がない」、「今どきの若者はこれだから～」と、いう風潮が未だにあります。
今回は転職をしたくても、「甘い」などの声が怖くて一歩踏み出せない人に、仕事を辞めることや、転職をすることが決して甘えではないと理解してもらい、行動に移してもらえるような考え方を共有していきます。
昔は終身雇用・年功序列が当たり前だった
日本は１つの会社で定年まで勤め上げる終身雇用制が当たり前の社会でした。
また、年功序列で働く年数が長くなれば自然と収入も上がっていくような時代だったのです。
このような時代を当たり前のように経験している世代からすると、
「転職をするなんて甘えだ」、「今の若者はやる気がない」などと揶揄したくなる気持ちも分かります。
しかし、従業員を駒のように扱い、使い捨てるような「ブラック企業」が大きく取り上げられるようになり、若者の労働に対する意識は変わってきているのも事実でしょう。
転職なんて当たり前の時代です
同じ会社で定年まで勤め上げることは、もちろん素晴らしいです。
しかし、時代の変化に伴い、労働者側も仕事を辞め、転職することの選択肢を当たり前のように持つ時代になりました。
あなたの１日を思い返してみてください。
ＴＶＣＭ、街や電車の広告で転職関連のものを見ない日はないくらい溢れかえっていませんか？
企業がＴＶＣＭや広告を打つということは、それだけ市場に需要があり、収益を見込めるからです。
そして、私は今後も転職市場は活発化していくのではないかと予測します。
もちろん、景気に左右されるので一概には言えませんが、
- 企業の人手不足
- ブラック企業が淘汰されていく
この二つは今後の転職市場に大きな影響を与えると思います。
企業の人手不足
昨今ニュースを見れば、「企業の人手不足」を耳にしない日はありません。
また、帝国データバンクの２０１８年１０月の調査によると、企業の５２．５％が正社員の人手不足というデータが出ています。
このように、企業は労働者が不足していて「人手が欲しい」状態です。
転職希望者にとっては仕事を探す上で優位な状況でしょう。
引用：帝国データバンク 人手不足に対する企業の動向調査（２０１８年１０月）
ブラック企業が淘汰されていく
今では転職は当たり前の時代。
また、企業の人手不足に伴い、優良企業も人手を確保したい時代になると予測します。
そして、労働者の考え方もブラック企業で疲弊するより、より自由な働き方を意識していくのではないでしょうか。
若者が仕事よりも趣味を優先するというデータもあり、仕事一辺倒の時代は変わりつつあります。
働き方も多様化していくことが予想できますね！
次の記事も合わせて参考にして下さい！
仕事を辞めたいのは甘えではない。転職で環境を変えましょう！
ここまで見てきたように転職は当たり前の時代で、働き方の意識も変わりつつあります。
そのような中で、労働条件や環境に不満がある人が仕事を辞め、より条件の良い会社へ転職していくことは「甘え」とは言えません。
何故、自分が我慢できないことを我慢してまで辛い環境にいないといけないのでしょうか。
人生は１度限りです。
そして、会社員は１日８時間以上も会社で仕事をしなければなりません。
準備や通勤時間を合わせると半日近くは仕事の為に時間を使っています。
人生の大半の時間を仕事で使うということは、本当に大きいことですよね？
どうせ、大半の時間を使うのであれば、より労働条件や職場環境のより会社へ行きたいという気持ちは甘えではなく、当たり前の感情と言えるでしょう。
より条件の良い会社へ転職する為には？
仕事を辞めたいというのは甘えではないという気持ちになって思ってもらえたでしょうか？ 少し気が楽になってもらえたのなら嬉しいです！
ですが、行動に移さないと意味がありません。
転職は、はやく行動した方がよりチャンスが広がります。
実際に転職をして、より自分の理想にあった会社へ転職するにはどうしたら良いのかを見ていきましょう。
転職エージェントを利用しよう
では、より条件の合った会社へ入社する確率を上げる方法を共有します。
１番効率的に転職を進められるのは、転職エージェントを利用していくことです。
先ほども述べましたが、人は人生の大半の時間を仕事に使います。
その中で転職は大きな分岐点。ここでミスをして、再度転職をすることになると時間をロスしますし、精神的にもきつくなります。
転職エージェントを利用することで、転職のプロがあなたの転職の相談に乗ってくれて、フォローをしてくれます。
転職の必需書類である、履歴書・職務経歴書の作成方法や面接対策はもちろん、企業へあなたを推してくれ、年収交渉もお願い出来ます。
また、求人情報を見るだけでは分からず、面接では聞きにくいことも企業側へ聞いてくれるので心強いですね！
無料で利用出来るので、登録しない手はありません。
オススメの転職エージェントは、リクルートエージェントとdodaの二つです。
両方とも大手エージェントなので、求人数も多く、転職のノウハウや相談もしっかりしています。
- 仕事を辞めたいけど、不安で押し潰されそうになっていませんか？
- 本当に転職できるか疑問ではないですか？
- 効率よく、自分に合う会社を見つけたくありませんか？
このような人は、転職エージェントに相談して、転職活動を乗り越えていくことをオススメします！
無料で、5分もあれば登録できるので、公式サイトから登録しておきましょう。
オススメ転職エージェントへは下記からお進みください！
- リクルートエージェント
（公式サイト）
- doda（公式サイト）
転職サイトを活用しよう
筆者は基本的には前述した２大エージェントへ早急に登録し、利用していけば転職で大きな失敗はしないと考えています。
しかし、「まだ、エージェントに相談するのは早いかな...」と考えている人もいるでしょう。
そのような人は、個人で求人を探し応募をするタイプの「転職サイト」を登録しておきましょう。
転職サイトに登録し、通勤時間や隙間時間などに気になる求人をストックしておくだけでも一歩行動したことになります。
また、いつ本当にあなたの理想に合う企業が求人を出すかも分かりません。
転職は縁ですので、いつでも転職を本格スタート切れるように転職サイトだけでも登録しておくべきでしょう。
転職サイトはいくつも登録するとメールが溜まってしまうので、１つか２つで十分です。
求人が一番多いリクナビNEXTを登録しておくことをオススメします。
また、先に紹介したdodaは転職サイトと転職エージェントが一体化しているサービスなのでdodaだけ最初に登録しておくのもアリです！
まとめ
仕事を辞めたいのは決して甘えではありません。
自分の会社員生活をより良いものにするには転職は当たり前の時代です。
あなたが本当に満足できる会社へ入ることが出来るよう応援しています！！
今回紹介した転職エージェント、転職サイトを活用し、転職活動を進めてみてくださいね。
