【要注意】暴言が当たり前になっている職場はブラック企業濃厚！
近年、マスコミや世間の目もあり、ブラック企業については、相当厳しい目に晒されていますが、まだまだ悩んでいる人も多いのが現実です。
そこで、今回はブラック企業を見分けるポイントとして、「暴言」についてピックアップしていきたいと思います。
特に、新卒でブラック企業に入ると、たとえ暴言をはかれていても「会社ってこういうもんなんだ」とか、「自分が仕事が出来ないから言われるんだ」と思っていまいがちです。
しかし、職場環境の良い会社では暴言などありえません。暴言が飛び交っている会社に所属している人はブラック企業の可能性が高いので注意して下さい！
暴言が飛び交っている職場はブラック企業！？
会社員にとって精神的に辛いのは上司や同僚による暴言ですね。
お互いに喧嘩口調になって言い合いが出来るレベルであればまだ良いですが、 明らかに社内の権力が違う「上司（先輩）と部下（後輩）」の関係で、役職や社歴が上の人間が下の人に暴言を吐くのは「パワハラ」と言えるでしょう。
会社員になる前、「社会人は厳しい」、「上司は怒るもの」などと言う印象が強すぎると、暴言やパワハラ上司に心無い言葉にも、それが暴言・パワハラだと気付かない場合があります。
明らかに精神攻撃をしてくる人間がいれば、それは暴言です。
そして、その暴言を周囲が黙認しているようであれば、ブラック企業の可能性が高いと思ってください。
パワハラ上司に関してはこちらの記事も参考にしてください。
毎日辛い思いをしていたら人生がつまらなくなる
私たちは１日８時間以上、週５回以上は職場へ行き仕事をします。
言うまでまりませんが、大半の時間を仕事に使っているのです。
この大半の時間が、上司達の暴言によって辛い時間になることに納得できますか？
毎日辛い思いをしながら、仕事を続けていると精神的にも落ち込みます。
仕事自体は嫌いじゃないのに、特定の人間せいで仕事自体が嫌いになるのはもったいないですよね。それくらい仕事をする上で、持つ上司や先輩社員などの人間関係は重要なのです。
暴言を吐かれた場合の対処法は？
では、暴言を吐かれる場合の対処方はどんなものがあるのでしょうか？ 見ていきましょう。
別の信頼できる上司や人事に相談
まずは、別の信頼できる上司や人事に相談をすることからしてみましょう。
会社として、対策できることを相談してみてください。
例えば、部署異動を願い出たり、その上司に対してしかるべき処置をしてもらえるよう働きかけることをオススメします。
外部組織に相談する
会社の規模によっては信頼できる他の上司がいない（他の上司もパワハラまがい）可能性があるでしょうし、人事部もまともに機能していない会社もあるでしょう。
そういった場合は外部組織に匿名で相談をすることをオススメします。
例えば、総合労働相談コーナー（各都道府県労働局）や法テラス（日本司法支援センター）などに相談をして解決策を練りましょう。
相談の際は、暴言を録音したデータなどがあるとより良いです。
転職をして環境を変える
暴言を吐く人間と戦うのには労力も時間もかかります。
もしも、「あんな上司と戦うのは時間の無駄...」、「一刻も早く顔を見ないで済む環境に行きたい」と考えているのであれば転職をすることもオススメです。
転職をしてしまえば、あなたを精神的に追い詰めてくる上司とも離れられるので、いち早く行動すべきでしょう。
転職の準備はどうすれば良い？
暴言を吐かれて辛い思いをしている人には、
まずは事前に、「転職サイト」や「転職エージェント」に登録をすることをオススメします。
暴言により、日々ストレスを抱えてしまい行動が出来なくなる前に、必ず登録を済ませましょう。
仮に、ボロボロの状態に追い込まれると、転職サイト・エージェントに登録することすら出来ないくらい疲弊してしまいます。
ですので、気力・体力のあるうちに登録を済ませ、「いつでも転職出来る」選択肢を作っておくことを徹底することが大事です。
よく聞く転職サイトと、転職エージェントの違いは次の通りです。
- 転職サイトは自分で求人を探し、応募する形式。全ての流れを自分でおこなうことになります。（個人で転職を進めたい人向け）→オススメの転職サイトは、業界大手の
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- 転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、企業選び、企業へのあなたの推薦、年収交渉などの転職の「困った」をサポートをしてくれます。（プロに相談しながら転職を進めたい人向け）
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転職について不安があれば、転職エージェントを利用しましょう
「次の職場は慎重に決めたい！」と、いう人は転職エージェントに相談しながら転職を進めていきましょう。
個人で転職活動をしていると、内定が出ない不安などから妥協してしまい、志望度の高くない会社へ入社してしまうことがあります。
暴言で苦しんでいるということは、現状、職場環境が最悪ということ。次の職場はブラック企業を避けなければなりません。
ブラック企業を避けられるか自信がない人は、転職エージェントを利用し、転職のプロに相談する方が良いでしょう。
転職エージェントは、あなたの強みを面談で見出してくれて、履歴書・職務経歴書の作成の相談はもちろん、面接対策も相談出来ますし、転職全般の相談にも乗ってくれます。
そして、あなたを志望企業に推してくれるのです。
しかも、これらのサービスを無料で受けられるので、仮に最終的にエージェント経由で転職をしなくても、登録しない方がもったいないでしょう。（登録したからと言って、エージェント経由で転職しなければいけない訳ではありません）
また、面接では言いにくい年収交渉もお願い出来るので、転職後に後悔しない為にも利用していきましょう。
これから紹介する転職エージェントは無料で利用できるので、登録しておきましょう。（５分もあれば登録出来ます）
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事前に登録だけ済ませて、いつでも転職活動をスタートできる状態にしておくことをオススメします！
最後に。潰される前に行動をしよう
今回は「暴言」について見てきました。 文字にするとたったの二文字ですが、暴言によって精神的に辛い思いをしている人は少なくないでしょう。
かつては私もブラック企業の上司に暴言を吐かれ、毎日気分が悪いまま職場へと向かっていたことがあります。
私は「転職」という選択を取り、現在は人間関係も労働条件も満足出来る会社に勤めることができたので、暴言で悩んでいるあなたも、暴言上司に潰される前に一歩行動を起こして下さい。
行動をすることで人は環境を変えられると断言します。
行動の大切さと、働く場所が変われば評価が一変するという記事を下記の２記事で書いています。合わせて参考にしてください。
