【黄色信号】社内の雰囲気が悪い会社は要注意！
新しい会社に入社した際に、社内の雰囲気に違和感はありませんか？
どうも社内の雰囲気が暗い、誰かと誰かが言い争ってる、ワンマン社長が威張り倒して社員が萎縮している...こんな違和感があると要注意です。
社内の雰囲気が悪いということは何かしら原因があるはずです。
今回は、社内の雰囲気が悪い会社の特徴と、そのような会社へ入ってしまった場合の考え方を共有します。
社内の雰囲気が悪い会社の特徴は？
早速ですが、社内の雰囲気が悪い会社の特徴を見ていきましょう。 以下のような雰囲気の会社は要注意！ブラック企業の可能性があります。
ワンマン社長が威張り倒している
一代で築いてきた会社に多いのですが、「ワンマン社長」がいる会社は、社内の雰囲気が悪い可能性が高いです。
社員が社長の機嫌を気にして働いているような会社は、自然と社員の顔つきも暗くなります。
「何か目立つことをしたら目を付けられる...」、「失敗したら、怒られる」、「気に入られなければ出世は出来ない」など、常に社長の機嫌を取りながら働くのは息苦しいですよね。
上司の怒号が飛んでいる
こちらも、ワンマン社長のパターンに似ていますが、社内で権威のある上司の怒号が飛んでいる会社においても、部下たちは萎縮して、社内の雰囲気が暗い傾向です。
ミスをしたり、成績が悪いと怒鳴られるような上司がいると、毎朝会社へ行くのも気が重くなりますね。
上司についての悩みはこちらの記事も参考にして下さい！
モンスター社員に同僚がイライラしている
何かと社内の雰囲気を乱す「モンスター社員」がいる場合も社内の雰囲気は悪いですね。
自分の主張だけ通そうとし、上司であろうと同僚であろうと食って掛かるような社員がいると、他の同僚もイライラします。
残念ながら、本人は自分が正しいと思い込んでいるので、上司が個別に指導しようとしても聞く耳を立てず、野放し状態...。
勤続年数が長い人だけかと思いきや、勤続年数の短い社員でも「モンスター」は存在します。
下記の記事でモンスター部下（社員）の特徴を書いてます。合わせて参考にして下さい！！
給料が低く、残業も多いのでやる気のない社員で溢れている
会社の業績が良い場合でも、悪い場合でも、社員の給料やボーナスが低いとモチベーションはあがりませんよね。
例として、ある程度ノルマを達成しているような営業マンの昇給額やボーナスの査定が低いと、「これだけ結果を出して、この収入なら、まともに営業しない方が得だな...」と思うのは仕方ありませんよね。
やはり、成果や結果を出した社員に対しては見返りは大事です。
また、残業時間が長く、生活に自由がない社員も仕事に対するモチベーションは上がらないでしょう。
「頑張ろう！」と思える社員が多くないと雰囲気など良くなるはずもありません。
給料や残業時間に関しては下記に記事も参考にして下さい！
社員同士で成績を競わせすぎ
社員同士の仲が悪い会社もあります。
特に営業で成績を競わせるような会社では、周りがライバル。
常に誰かと競い合うような環境では、心を開いて話すことも出来なくなるでしょう。
上司や先輩が部下や後輩のやる気を引き上げるような雰囲気や、部下が上司や先輩を信頼できる環境が望ましいですね。
雰囲気の悪い会社での立ち振る舞い方は？
前述したような会社では、楽しんで仕事することはなかなか厳しいですね。
ワンマン社長や上司が威張り倒しているような会社では、なるべく目立たず、自分の仕事だけに集中していくことが大事です。
モンスター社員がいる場合は、関わってイライラしない為にも、なるべく関わらないことがオススメ。
ただし、我慢出来ないことは上司に相談しましょう。そのような社員を管理するのは上司の役目です。
給料が低くてモチベーションが上がらない場合は、まずは将来的な年収を上司にそれとなく聞いて、満足出来るような額で無ければ副業をした方が良いでしょう。
正直なところ、会社員で月の収入が５千円上がっても年収は６万円プラスに留まります。（ボーナスは考えないものとする）
これでは、会社に期待出来ないですよね。そうなのであれば、副業で別の収入源を作っていきましょう。
こちらの記事も合わせて参考にして下さい！
会社の雰囲気に耐えられなければ転職も視野に入れたほうが良い
前項では雰囲気の悪い会社での立ち振る舞いを見てきました。
しかし、あまりにも雰囲気の悪い会社では自分次第で雰囲気を良くするのはなかなか難しいのが現実。
ワンマン社長や上司、モンスター社員の性格を変えるなんて今更出来ませんよね。
給料が低く副業を始めたいけど、帰りが遅くて副業どころではないという人も多いでしょう。
社員同士の競争もあなた一人で変えられるようなことではありません。
もしも、そのような雰囲気の悪い会社で長年勤めていける気がしないのであれば、転職を視野に入れたほうが良いです。
理由は明白で、あまりにもストレスが溜まるとあなた自身の体調に関わるからです。
雰囲気が悪いということは、社員が気持ちよく仕事が出来ていない証拠。まさにブラック企業の特徴に通じるものがあります。
長年腰を据えて働けないような会社では、続けていく意味を見出せなくなります。
もっと環境の良い会社に転職をして、会社員生活を変えていくことを考えて行くべきで はないでしょうか？
良い環境にさえ変われば、自分の評価も、人間関係もすべて良い方向へ変わります。
ですので、雰囲気が悪い会社で、息苦しい生活を送っているのであれば是非転職を視野に入れてみてくださいね。
息苦しい生活から卒業するために転職の準備は必須
ブラック企業で疲弊していると、あらゆることにやる気を無くしてしまいます 。
日に日に自分の行動力も落ちていくでしょう。
転職へと行動が出来なくなる前に「いつでも転職活動が出来る」選択肢を持っていることが本当に大事になります。
ですので、最低限したほうが良いことは「転職サイト」に登録することです。
よく聞く転職サイトと、転職エージェントの違いは次の通り。
- 転職サイトは自分で求人を探し、応募する形式。全ての流れを自分でおこなうことになります。（個人で転職を進めたい人向け）→オススメの転職サイトは、業界大手の
リクナビNEXT
- 転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、企業選び、企業へのあなたの推薦、年収交渉などの転職の「困った」をサポートをしてくれます。（プロに相談しながら転職を進めたい人向け）
転職サイトでは、個人で求人を見つけ、応募から面接まで１人で出来ます。
通勤時間や隙間時間に気になる求人をチェックしておくだけでも、企業情報が入っていきますし、良い求人とめぐり合う可能性があります。
実際に、転職したい企業があれば是非応募してみて下さい！ 一気に行動へ移すことが出来るようになるはずです。
オススメの求人サイトは業界大手のリクナビNEXTです。
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まとめ
会社の雰囲気が悪いと、会社へ行くのも気が重くなりますよね。
常に、誰かの目を気にしたり、待遇や労働条件が良く無くない中でやりがいを見出していくのもなかなか難しいかもしれません。
まずは今回紹介した社内での立ち振る舞いを実践してもらい、改善出来ないようであれば転職を視野に入れてくださいね！
初めは転職サイトに登録だけして、求人をチェックすることから始めればＯＫです！
これだけでも、行動していない人に差をつけられるでしょう。
良い職場環境で働くことを応援しています！
